Tuyển dụng nhân sự

Phân tích hồ sơ cá nhân (PPA) đưa ra một cái nhìn sâu sắc về hành vi của mỗi con người, cách họ cư xử, cách họ nói chuyện, trả lời, tác phong làm việc, những điểm mạnh, điểm yếu của họ. Họ có thể làm việc độc lập hay làm việc theo tập thể theo nhóm? Họ giao tiếp như thế nào? Điều gì thúc đẩy họ bộc lộ hết khả năng?

PPA cho phép nhân viên của bạn nhận thức rõ hơn về khả năng, kỹ năng, tác phong làm việc của họ. Bằng cách này, nhân viên của bạn có thể củng cố điểm yếu, các mặt hạn chế và gia tăng điểm mạnh, các kỹ năng tiềm ẩn, làm cho công việc của họ trở nên dễ dàng, họ phát huy hết khả năng của họ trong công việc.

PPA được sử dụng để:

–       Nâng cao khả năng tuyển dụng của bạn

–       Tăng khả năng giữ chân nhân viên giỏi

–       Kích hoạt tính năng quản lý con người hiệu quả hơn

Những thông tin quan trọng lấy từ PPA sẽ là một cái nhìn sâu sắc để biết nhiều hơn những lý do rằng tại sao nhân viên của bạn lại hành động như vậy và hiểu theo cách họ làm. Bên cạnh đó, PPA có thể sử dụng để trau dồi và thay đôỉ các kỹ năng giao tiếp cho các nhà quản lý.

Chỉ một bài test PPA đã bao gồm toàn bộ chi tiết, đưa ra một loạt các báo cáo(xem mẫu báo cáo). Từ đây, bản báo cáo đưa ra thông tin, thông số, cho phép các nhà quản lý đánh gía và hiểu được cách làm việc của nhân viên.

Tiện lợi của Phần mềm nhân sự Thomas:

–       Nhanh, chính xác và hiêu quả

–       Chỉ mất từ 7 đến 8 phút để hoàn thành bài test

–       Loại bỏ các phỏng đoán khi phỏng vấn

–       Cho phép quản lý con người hiệu quả hơn.

Tin liên quan